herramientas de auditoría en salud - An Overview
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En esta sección, se deben presentar las recomendaciones para mitigar los riesgos y mejorar la seguridad en el trabajo. Las recomendaciones deben ser:
Integraciones con montones de aplicaciones para el lugar de trabajo que pueden agilizar aún más el proceso de auditoría.
La organización considera el resultado de las auditorías internas como oportunidades para mejorar el sistema de gestión de S y SO.
El equipo auditor redacta un informe con las conformidades y no conformidades detectadas durante la auditoría. Este informe se envía a la alta dirección ya otros niveles de gestión según sea necesario.
Así mismo, el artworkículo forty three de la Ley establece "Auditorías del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo", que "el empleador debe auditar de forma periódica el sistema, a fin de comprobar si el sistema ha sido aplicado y es adecuado y eficaz para la prevención de los riesgos laborales y la seguridad y salud de los trabajadores. La auditoría se realiza por auditores independientes".
Mejora del clima laboral: Un ambiente de trabajo seguro y saludable genera confianza y tranquilidad entre los empleados, mejorando la moral y la productividad.
A continuación, se presenta una guía ARL detallada para realizar una auditoría interna en conformidad con la norma ISO 45001:
Definir las acciones que se tomarán para dar seguimiento a las recomendaciones de la auditoría, así como los mecanismos para evaluar la eficacia de las medidas correctivas implementadas. El objetivo es asegurar que los hallazgos de la auditoría se traduzcan en recomendados para tu empresa mejoras tangibles en el SG-SST.
Los trabajadores que participaron en la auditoría como “auditados” también son informados de los resultados de la auditoría correspondiente.
Formar un equipo de auditoría competente y experimentado empresa sst : Los auditores deben tener los conocimientos y la experiencia necesarios para realizar una evaluación objetiva y completa.
Este proceso no solo contribuye al cumplimiento normativo, sino que también promueve un ambiente laboral seguro y saludable para todos los trabajadores.
Enfocarse en aspectos mínimos e irrelevantes de la empresa o entidad (por ejemplo, el llenado incompleto de un formato) y no fijarse en aquellos servicios garantizados que en realidad puedan ser críticos para la seguridad y salud de los trabajadores.
Realiza una evaluación de riesgos exhaustiva en tu lugar de trabajo. Identifica las áreas que presentan los mayores riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores. Esto te permitirá tomar medidas proactivas para mitigar los riesgos antes de la auditoría.
Reducción ARL de accidentes y enfermedades laborales: Un sistema de gestión de SST eficaz reduce significativamente la probabilidad de accidentes y enfermedades laborales.